Mire kíváncsi az interjúztató?


 

Ha végiggondolod, milyen kérdésekkel találkoztál már, mit hallottál társaidtól, ismerőseidtől, egy sor felvételi kérdést számolhatsz össze, a variációk sora azonban végtelen. A kérdések stílusa, szóhasználata, sorrendje, kombinációja nagyban függ az interjúztató személyétől, a cég elvárásaitól, a pozíciótól. Az első kérdés tehát az, még mielőtt belépnél az ajtón, hogy mire is kíváncsi az interjúztató?

 

Hangozzanak el a kérdések bármilyen formában is, az interjúztatók az alábbi négy témakörre kíváncsiak:

 

 

1. Képes-e elvégezni a jelentkező a munkát?

 

  • Milyen gyakorlata, tapasztalata van?
  • Milyen sikereket ért el eddigi munkája során?
  • Milyen speciális képességekkel rendelkezik? (Kifejezetten az adott területre vonatkoztatva.)

 

 

2. Mennyire motivált a jelentkező a munkavégzésre?

 

  • Milyen céljai, tervei vannak?
  • Miért épp itt szeretne elhelyezkedni?
  • Mi motiválta Önt, hogy megpályázza ezt az állás?

 

 

3. Hogyan tud beilleszkedni?

 

  • Beszéljen magáról!
  • Milyen a családi háttere?
  • Vállalna-e túlórát?

 

 

4. Bérkérdés

 

  • Milyen fizetést szeretne?

 

 

Gyakori kérdések

Néhány kérdés, amelyekre jó eséllyel számíthatsz:

  • Beszéljen magáról! (Az önéletrajz visszaismétlése, a rövid iskolai/szakmai pályafutás fontosabb elemeinek kiemelése, példákkal illusztrálva.)
  • Hol töltötte a szakmai gyakorlatát? (Munkafeladatok, időbeosztás, önállóság, csoportmunka, szavahihetőség, Ne térj ki lényegtelen részletekre.)
  • Hogyan jött ki munkatársaival, főnökeivel? (beilleszkedés, motivációk)
  • Miért ezt a szakot/szakirányt választotta? Hogyan döntene, ha most kellene pályát választania? (érdeklődés, motivációk)
  • Mit tanítanak ezen a szakon?
  • Miből írta a szakdolgozatát?
  • Mik az Ön tervei a cégnél?
  • Melyek a főbb erősségei? (Ide sorolhatók azok a kérdések is, amelyek a gyengeségeket firtatják. Ekkor ki kell hangsúlyoznod valamely értékes tulajdonságod, de számíts arra, hogy a felvételiztető belekérdez.)
  • Mit nyer Önnel a cég?
  • Ha megkapná az állást, mit tenne legelőször? (Hogyan mérnéd fel az elvégzendő feladatokat? Ez tulajdonképpen a követelmények tisztázását is szolgálhatja.)
  • Ha felhívnánk a konzulensét/gyakorlatvezetőjét, mit mondana Önről? (A válaszodban vonatkoztass a munka világára!)
  • Ha megkérdeznénk csoporttársait/kollégáit, milyen rossz tulajdonságai vannak, mit mondanának? (A negatív tulajdonságok pozitívba fordítása.)
  • Milyen céljai, tervei vannak?
  • Szaktudásodat firtató kérdések (Ha egy szakmai vezető interjúztat a szakdolgozatoddal vagy a tanulmányaiddal kapcsolatban gyakorlatilag bármilyen kérdésre számíthatsz.)
  • Van kérdése?

 

 

Lehetséges válaszok

 

Válaszaidban igyekezz képet adni magadról, erősségeidről, mindezt pozitív hangvételben. Gondold végig a legfontosabb szempontokat, amit te magad is elvársz, vagy elvárnál, ha az lenne a munkád, hogy naponta 100 önéletrajzot olvass el vagy 8-15 embert hallgass meg ugyanazzal a pozícióval kapcsolatban. Próbálj meg erényeiddel, összefogottságoddal, felkészültségeddel kitűnni.

 

 

A válaszadás javasolt szempontjai:

 

  • A feltett kérdésre válaszolj, ne másikra, vagy hasonlóra.
  • Ne térj el a témától! Mondd el amit fontosnak tartasz, de mondandódban szorítkozz a kérdés megválaszolására. Nem célszerű két percnél többet beszélni egyszerre.
  • Ne vedd át a kezdeményezést, hagyd, hogy az interjúztató irányítsa a beszélgetést.
  • Gondolj arra, hogy a kérdezőnek is szükséges van időre. Ha válaszod befejezted, ne feszélyezzen a csönd, várd meg a következő kérdést, ne kezdj el beszélni.
  • Kérdésre ne válaszolj kérdéssel! Interjú közben ne kezdj el kérdezősködni, ha kérdésed van, akkor tedd fel őket, amikor erre lehetőséget kapsz (rendszerint az interjú végén).
  • Ha nem érted a kérdést, kérd meg az interjúztatót, hogy ismételje meg, fogalmazza másként mondatát.
  • Nem kell mindenre azonnal válaszolnod. Válaszaid gondold át, fontold meg.
  • Kerüldd az egyszavas (igen/nem) válaszokat, hozz példát tapasztalataidra. (Például: -Szerette az előző munkahelyét / gyakorlati helyét / beosztását? -Igen. Helyette: -Igen, szerettem, mert...)
  • Ha olyan kérdést kapsz, amire nem szeretnél válaszolni, vagy a válaszadás kényelmetlen lenne számodra, természetesen kikerülheted a kérdést, de utalj arra, miért nem adsz választ. (Például: Családi okok miatt..., de ezt nem szeretném részletezni.)
  • Válaszolj őszintén, de ne "túl őszintén". Kérés nélkül ne közölj olyan információkat, melyek nem a munkához, álláshoz, felvételhez kapcsolódnak.

 

Forrás: http://frissdiplomas.hu

Keresés

Jooble

diákmunka állás Debrecen, diákmunka munka Debrecen, Jooble
 
jooble

Kövess minket Facebookon